Uma investigação pioneira que mapeia os riscos psicossociais no contexto laboral português e propõe estratégias de prevenção baseadas em evidência.
Este livro resulta de uma investigação aprofundada sobre as condições de trabalho das populações LGBTQIA+ em Portugal, abordando três dimensões fundamentais.
Análise das condições de saúde física e mental no contexto laboral, com foco nas especificidades vividas pelas populações LGBTQIA+.
Mapeamento dos fatores de risco — discriminação, assédio, invisibilidade — e o seu impacto na saúde dos trabalhadores.
Propostas concretas e baseadas em evidência para políticas organizacionais que promovam a diversidade e inclusão.
A inclusão no trabalho não é apenas uma questão de direitos — é uma questão de saúde pública.— DO PREFÁCIO DO LIVRO

Professor e investigador com vasta experiência em psicologia da saúde e estudos LGBTQIA+. Dedicado à promoção dos direitos das minorias sexuais e de género.

Investigadora focada nos riscos psicossociais em contextos laborais e na promoção de ambientes de trabalho inclusivos e seguros.
Esta obra está disponível em acesso aberto, contribuindo para a democratização do conhecimento científico sobre saúde ocupacional e inclusão LGBTQIA+.
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